Mélanie Valcin
Présidente-directrice générale
À propos de Littératie Ensemble.
Chaque jour, nous transformons des vies et renforçons des communautés grâce à la littératie.
Littératie Ensemble, anciennement connu sous le nom de Frontier College, est un organisme de bienfaisance national dédié à la littératie. Nous croyons que la littératie est un droit. Nous travaillons avec des bénévoleset des partenaires communautaires pour donner aux gens les compétences et la confiance dont ils ont besoin pour atteindre leur plein potentiel.
Histoire
Depuis 1899, Littératie Ensemble (anciennement Collège Frontière) contribue à créer des occasions d’apprentissage pour les personnes partout au Canada. Notre histoire a commencé lorsqu’Alfred Fitzpatrick a fondé Collège Frontière dans le cadre du Mouvement canadien des camps de lecture, apportant l’éducation et des possibilités d’apprentissage aux travailleurs des camps isolés et éloignés grâce au modèle enseignant-travailleur.
Aujourd’hui, nous poursuivons cet héritage de plus de 125 ans en offrant des occasions d’apprentissage là où les gens en ont besoin : dans des centres communautaires, des banques alimentaires, des établissements correctionnels, des milieux de travail et des espaces numériques. Guidés par la conviction que l’apprentissage peut avoir lieu partout, nous offrons un soutien gratuit, inclusif et adapté aux besoins des apprenants afin d’aider les enfants, les jeunes et les adultes à développer les compétences nécessaires pour réussir.
La littératie va bien au-delà de la lecture et de l’écriture. Elle englobe les compétences de base, numériques et essentielles dont les personnes ont besoin pour poursuivre leurs études, travailler et participer pleinement à la vie quotidienne. Chaque jour, nous aidons les apprenants à renforcer leur confiance, à saisir de nouvelles occasions et à développer les compétences nécessaires pour s’épanouir.
1899
Alfred Fitzpatrick fonde le Mouvement canadien des camps de lecture afin d’apporter des occasions d’apprentissage aux travailleurs des camps isolés et éloignés grâce au modèle enseignant-travailleur.
1902
Le modèle enseignant-travailleur prend forme : des étudiants universitaires se rendent dans des camps de travail pour offrir du soutien éducatif tout en travaillant aux côtés des ouvriers.
1917
Le Mouvement canadien des camps de lecture devient Collège Frontière, officialisant une organisation dédiée à rendre l’apprentissage accessible partout où il est nécessaire.
2005
Collège Frontière lance ses camps de littératie d’été avec des collectivités autochtones, offrant aux enfants des occasions de maintenir et de développer leurs compétences pendant les vacances estivales.
2022
Collège Frontière devient Littératie Ensemble, une nouvelle identité qui reflète l’évolution de l’organisation et son engagement continu à promouvoir la littératie partout au Canada.
2024
Littératie Ensemble célèbre plus de 125 ans d’histoire, poursuivant son engagement à offrir des programmes de littératie gratuits et accessibles aux enfants, aux jeunes et aux adultes partout au Canada.
Guidés par une philosophie d’apprentissage centré sur l’apprenant·e et de concert avec nos partenaires, nous développons des programmes qui permettent aux individus et aux communautés d’atteindre leurs objectifs et de réaliser leur potentiel.
Portés par les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation, nous sommes déterminé·e·s à lutter contre les barrières systémiques et à promouvoir l’équité en créant des espaces d’apprentissage où tout le monde peut s’épanouir.
Nourris par nos collaborations et partenariats, nous créons des communautés plus fortes et multiplions les résultats conjoints de notre travail partout au Canada.
En intégrant constamment nos propres apprentissages dans nos pratiques, nous veillons à ce que nos programmes et approches répondent à l’évolution constante des besoins des individus et des communautés.
Présidente-directrice générale
Vice-présidente, Philanthropie et communications
Vice-président, Finances et administration
Vice-président, Programmes et impact
Gestionnaire nationale, Opérations et administration
Coordonnatrice, Développement des affaires et salle de livres
Directeur, Systèmes d’information et analytique
Analyste de recherche
Administrateur des systèmes
Gestionnaire, Comptabilité
Comptable générale
Comptable générale et administratrice de la paie
Directrice, Développement des programmes
Conseillère principale, Développement des programmes
Conseillère principale, Développement des programmes
Conseillère, Développement des programmes
Coordonnatrice, Développement des programmes
Coordonnatrice, Développement des programmes
Directrice, Communications et marketing
Coordonnatrice, Marketing
Coordonnatrice, Communications
Directrice, Dons majeurs
Agente, Développement philanthropique
Coordonnatrice, Données de développement
Gestionnaire national, Soutien aux programmes
Conseillère, Développement des ressources
Coordonnatrice nationale, Programmes – Stagiaires et bénévoles
Coordonnatrice nationale, Programmes autochtones
Coordonnatrice des instructeurs – Programme national d’apprentissage en ligne pour adultes (NOAL)
Coordonnatrice des instructeurs – Responsable nationale des troubles d’apprentissage
Coordonnatrice nationale du soutien aux programmes
Directrice régionale par intérim – Ouest du Canada
Coordonnatrice régionale
Coordonnatrice communautaire
Gestionnaire régionale – Alberta
Alberta
Coordonnatrice régionale, Edmonton et Sud de l’Alberta
Alberta
Coordonnatrice régionale, Nord de l’Alberta
Alberta
Coordonnatrice communautaire, Lethbridge
Alberta
Coordonnatrice communautaire, Grande Prairie
Alberta
Coordonnatrice des camps d’alphabétisation, Alberta
Alberta
Coordonnatrice des instructeurs, Edmonton
Alberta
Gestionnaire régionale – Manitoba et Saskatchewan
Manitoba et Saskatchewan
Enseignante, Coordonnatrice des instructeurs
Manitoba et Saskatchewan
Coordonnatrice communautaire, Manitoba
Manitoba et Saskatchewan
Enseignante, Coordonnatrice des instructeurs
Manitoba et Saskatchewan
Coordonnatrice communautaire, Manitoba
Manitoba et Saskatchewan
Directrice régionale, Ontario
Gestionnaire régionale – Nord de l’Ontario
Nord de l’Ontario
Animateur, Littératie numérique
Nord de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Thunder Bay
Nord de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, North Shore
Nord de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Greenstone
Nord de l’Ontario
Coordonnatrice, Catalyseur de l’alphabétisation communautaire
Nord de l’Ontario
Gestionnaire régionale – Sud de l’Ontario
Sud de l’Ontario
Gestionnaire régionale – Toronto
Sud de l’Ontario
Coordonnateur communautaire, Kitchener-Waterloo et Guelph
Sud de l’Ontario
Personnel de soutien aux programmes, Toronto
Sud de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Toronto
Sud de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Sudbury
Sud de l’Ontario
Stagiaire, North Bay
Sud de l’Ontario
Personnel de soutien aux programmes, Hamilton
Sud de l’Ontario
Personnel de soutien aux programmes, Kingston
Sud de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Toronto
Sud de l’Ontario
Coordonnatrice communautaire, Ottawa
Sud de l’Ontario
Directeur – Québec, Nunavut, T.N.-O. et Canada atlantique
Gestionnaire de programme, Sud du Québec
Gestionnaire de programme, Nord du Québec
Gestionnaire de programme, Nord du Québec
Coordonnatrice communautaire, Québec
Coordonnatrice communautaire, Montréal
Coordonnatrice communautaire, Montréal
Coordonnatrice communautaire, Sherbrooke
Directeur – Québec, Nunavut, T.N.-O. et Canada atlantique
Nunavut
Gestionnaire de programme – Nunavut et T.N.-O.
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Iqaluit
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Rankin Inlet
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Nunavut
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Iqaluit
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Nunavut
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Nunavut
Nunavut
Coordonnatrice des instructeurs, Nunavut
Nunavut
Directrice régionale par intérim – Ouest du Canada
Yukon
Coordonnateur des instructeurs, Yukon
Yukon
Directeur – Québec, Nunavut, T.N.-O. et Canada atlantique
Gestionnaire régional, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse et Nouveau-Brunswick
Coordonnatrice régionale, Nouvelle-Écosse
Nouvelle-Écosse
Soutien aux programmes (HRM)
Nouvelle-Écosse
Coordonnatrice communautaire, Truro, comté de Kings et Pictou
Nouvelle-Écosse
Coordonnatrice communautaire, Nouvelle-Écosse
Nouvelle-Écosse
Coordonnatrice communautaire, Fredericton, Moncton, Saint John et Miramichi
Nouveau-Brunswick
Coordonnatrice des instructeurs, Fredericton
Nouveau-Brunswick
Coordonnatrice communautaire, communautés autochtones du Nouveau-Brunswick
Nouveau-Brunswick
Président — Membre d’office du conseil d’administration de la Fondation
MB
Chef de la direction, cadre supérieur et membre de conseils d’administration chevronné, John a récemment pris sa retraite de son poste de président-directeur général de l’Association canadienne du marketing (CMA). Dans ce rôle, John était responsable de la stratégie globale et de la mise en œuvre du mandat de la CMA et a dirigé les efforts de financement et de développement d’un nouveau titre de Marketer agréé. Avant d’occuper ce poste, John a passé plus de 20 ans à titre de cadre supérieur dans le secteur financier. Ses principales compétences comprennent la conception de produits, l’image de marque, la promotion et les communications.
ON
Sartaj Sarkaria est une dirigeante dynamique, axée sur les faits et progressiste, qui possède plus de 10 ans d’expérience en leadership dans la planification stratégique des entreprises, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), ainsi que les ressources humaines à l’échelle nationale. Elle est reconnue pour son approche collaborative visant à élaborer et à mettre en œuvre des programmes novateurs en matière de DEI et de ressources humaines, ainsi que des plans stratégiques alignés sur les objectifs organisationnels et les valeurs axées sur le soutien. Le style créatif, authentique et collaboratif de Sartaj contribue à une culture fortement collaborative. Elle est passionnée par l’engagement des membres des équipes, le développement professionnel, la gouvernance des conseils d’administration et l’importance de créer des pratiques inclusives exemplaires qui reflètent la diversité de la population canadienne.
Trésorier
ON
Ira Goldstein est un entrepreneur canadien et un expert en cybersécurité. À titre de chef de la direction de Kernel Advisory, il conseille des dirigeant·e·s des secteurs public et privé en matière de croissance des entreprises, de gestion des risques et de cybersécurité. Avant de faire carrière dans le domaine de la technologie, Ira a obtenu des diplômes de l’Université Queen’s et de la London School of Economics. Il a été tuteur bénévole dans des pénitenciers canadiens et a fait partie de l’équipe de direction de Queen’s Students for Literacy (QSL), la section de Kingston de Collège Frontière. Ira a ensuite poursuivi une carrière en cybersécurité, dirigeant des programmes complexes de sécurité, des fusions et acquisitions ainsi que des projets techniques dans un large éventail de secteurs et auprès d’entreprises du monde entier. Il a auparavant occupé le poste de chef de l’exploitation de Herjavec Group, un fournisseur mondial de solutions de cybersécurité. Ira est un leader d’opinion publié qui se spécialise dans les tendances émergentes en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels et d’identité. Apprenant à vie, il est également un père et un mari fier de sa famille et réside à Toronto.
C.-B.
Natalie est une cadre en gestion des personnes et de la culture (RH) dans le secteur des technologies, avec une carrière de plus de 20 ans dans les secteurs public, privé et sans but lucratif, notamment comme conseillère clinique, coach de direction, cadre dans le secteur des technologies et dirigeante d’un organisme sans but lucratif. Natalie est animée par sa passion pour le travail axé sur l’impact social, l’activisme, le leadership fondé sur les valeurs et le développement du potentiel humain. Natalie détient une maîtrise en psychologie du counseling et est sur le point de terminer un doctorat en études du leadership. Elle est conférencière, militante, bénévole au sein d’organismes sans but lucratif et investisseuse providentielle, soutenant des entreprises à impact social dirigées par des femmes ou des personnes non binaires. Elle a découvert Littératie Ensemble à titre de bénévole alors qu’elle était étudiante de premier cycle et est éventuellement devenue présidente de l’Initiative de littératie en milieu carcéral, en partenariat avec Littératie Ensemble et l’Université Queen’s. Elle est fière de faire maintenant connaître le travail de Littératie Ensemble à titre de membre du conseil d’administration. En dehors de son travail, Natalie vit à North Vancouver avec son mari et leurs deux enfants. Elle aime faire de la randonnée, être maman de baseball et cuisiner pour sa famille et ses ami·e·s.
ON
Julia est membre du conseil d’administration et tutrice bénévole en lecture. Elle considère la littératie comme essentielle à l’avenir du Canada et de sa population. Titulaire de diplômes de l’Université Queen’s, de l’Université Columbia et de la Osgoode Hall Law School, Julia a pratiqué le droit chez Torys LLP à Toronto et à Hong Kong et a créé une entreprise à Singapour avant de devenir chef de la direction de CivicAction, de Futurpreneur Canada, de la Fondation pour la littératie des enfants canadiens et d’Habitat pour l’humanité Canada, ainsi que présidente de la Table ronde d’experts de l’Ontario sur l’immigration. Elle a été nommée parmi les 100 femmes les plus puissantes du Canada par WXN, Femme de distinction de la YWCA Toronto et Championne canadienne de la diversité par Women of Influence. Elle a également reçu le Pearson Centre for Progressive Policy Leadership Award, le Goodman School of Business Distinguished Leader Award et le Prix Hommage RelèveON 2020. Julia détient la désignation ICD.D et siège également aux conseils d’administration d’InvestEco Capital, de la Fondation communautaire de Postes Canada et de la Fondation de l’Éducation juridique et de l’action des femmes (LEAF).
AB/NWT
Ed exerce une pratique générale, avec une spécialisation en droit commercial, en valeurs mobilières et en droit municipal. Il a travaillé avec de nombreux clients dans le cadre de réorganisations d’entreprises, de restructurations, de ventes et d’achats d’entreprises. Son expérience comprend également les transactions immobilières (commerciales et résidentielles), les constitutions en société, les saisies, les questions municipales et les acquisitions.
Les clients d’Ed proviennent de nombreux secteurs du milieu des affaires du Nord, notamment des promoteurs immobiliers, des municipalités, des petites entreprises et des particuliers. Il a représenté diverses banques et divers prêteurs privés dans le cadre du placement et de l’exécution de garanties. Ses clients bénéficient de sa vaste expérience devant les tribunaux. Litigateur chevronné, il a représenté des entreprises et des particuliers à tous les niveaux des tribunaux dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. Ressource précieuse pour les conseils municipaux, Ed fournit régulièrement des conseils et de la formation sur la gouvernance et les questions générales liées aux affaires à plusieurs municipalités des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.
Grâce à l’étendue de ses connaissances, Ed est souvent appelé à fournir des conseils généraux dans de nombreux domaines de pratique. Il adopte une approche créative pour résoudre les questions juridiques et explique les concepts juridiques complexes de façon simple et directe. Ses clients savent qu’ils peuvent compter sur ses conseils pratiques et pertinents pour répondre efficacement à leurs préoccupations.
Membre actif de la communauté de Yellowknife, Ed siège au conseil d’administration de la coopérative de Yellowknife et au conseil de copropriété. Il a également été directeur régional de la Société canadienne du cancer.
ON
Cam possède une vaste expérience professionnelle et personnelle qui a non seulement contribué à orienter son travail, mais aussi façonné son expérience et sa perspective unique. Depuis 15 ans, Cam met cette expérience au service de sa communauté, de ses voisin·e·s et de ses client·e·s.
Il a travaillé pendant neuf ans sur la Colline du Parlement auprès de trois député·e·s différents. Il possède une vaste expérience dans les domaines des ressources naturelles, de l’éducation, des affaires étrangères et des droits des peuples autochtones. Il possède également une grande expérience des processus parlementaires, une expertise en procédure parlementaire et en élaboration de lois.
Depuis son départ de la Colline du Parlement en 2018, Cam travaille dans le domaine des relations gouvernementales et des affaires publiques. Il a accompagné des client·e·s dans divers secteurs, notamment l’agriculture, les technologies financières, les ressources naturelles, les technologies de l’information, les gouvernements autochtones, l’enseignement postsecondaire, le travail et les organismes sans but lucratif. En juin 2022, Cam a fondé « Niipaawi Strategies », une entreprise d’affaires publiques détenue et exploitée par des Autochtones dans la région de la capitale nationale.
Cam est fièrement Métis de la rivière Rouge, né et élevé sur le territoire du Traité no 3. Il est une voix de confiance et un analyste politique très sollicité, qui intervient régulièrement dans les médias locaux et nationaux à la radio, à la télévision et dans la presse écrite. Il a participé à plus d’une douzaine de campagnes politiques aux niveaux fédéral, provincial et municipal, notamment à l’élaboration de plateformes électorales pour trois élections fédérales. Il est diplômé de l’Université Lakehead, où il a obtenu un baccalauréat ès arts en français avec une mineure en histoire, ainsi qu’un baccalauréat en éducation. Il est marié à sa conjointe Allison et est père de leur fille Lorraine.
ON
Goshka Folda est présidente et chef de la direction d’Investor Economics et responsable mondiale de la recherche pour la division ISS Market Intelligence, créée à la suite de l’acquisition récente de Strategic Insight par Institutional Shareholder Services, Inc. (ISS). Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’initiatives de recherche sur un large éventail de produits et de sujets liés à la distribution, Goshka s’intéresse notamment au bilan des ménages, à l’avenir du secteur de la gestion d’actifs, à l’industrie des fonds d’investissement et aux modèles de distribution des services financiers.
Goshka assume la responsabilité de direction d’un vaste éventail d’initiatives et de publications de recherche, de bases de données, de collecte d’information et de services à la clientèle chez Investor Economics. En tant qu’experte dans son domaine, elle est fréquemment invitée à prendre la parole lors de séminaires et de conférences du secteur et est régulièrement citée dans les médias. Elle a obtenu son diplôme de maîtrise avec distinction de la Warsaw School of Economics et détient un baccalauréat du Lester B. Pearson College of the Pacific à Victoria, en Colombie-Britannique.
AB
Kristen Miller a enseigné à la maternelle dans un quartier défavorisé d’Edmonton pendant huit ans, ce qui a éveillé chez elle une passion pour la compréhension de la résilience des enfants et des familles confrontés à de nombreux défis. Cette expérience l’a menée vers divers postes au sein du gouvernement de l’Alberta, notamment comme enquêtrice en protection de l’enfance, formatrice provinciale en protection de l’enfance et gestionnaire autochtone au ministère des Services sociaux. Au cours de cette période, Kristen a voyagé partout en Alberta et a rencontré des Aîné·e·s et des gardien·ne·s du savoir autochtones qui lui ont transmis leurs magnifiques cultures et cérémonies. Les Aîné·e·s lui ont également parlé des répercussions des pensionnats sur leurs peuples, puisque nombre d’entre eux avaient fréquenté ces établissements. Bien que Kristen soit membre de la Première Nation Nacho Nyak Dun, située au Yukon, elle n’a pas grandi au sein de sa communauté puisqu’elle a été touchée par la rafle des années 1960. Tous ses enseignements autochtones proviennent d’Aîné·e·s et de gardien·ne·s du savoir des communautés cries, dénées et pied-noir. Kristen travaille depuis huit ans au sein du conseil scolaire public d’Edmonton comme conseillère culturelle autochtone et accompagnatrice à la diplomation autochtone.
ON
Lindsay Sauder est une cadre supérieure du secteur bancaire qui possède plus de 20 ans d’expérience en trésorerie, financement, gestion des liquidités, gestion des risques et marchés des capitaux. À titre de première vice-présidente, Financement et liquidités chez CIBC, elle dirige la stratégie de financement et les activités de gestion des liquidités de la banque. Elle est reconnue pour son expertise en gestion du bilan, en financement de gros et en résilience financière.
Avant de se joindre à CIBC en 2015, Lindsay a occupé divers postes dans les domaines des marchés des capitaux, de la gestion des risques et de la trésorerie au sein d’une autre grande institution financière nord-américaine. Elle détient un baccalauréat en commerce avec une double majeure en finance et en économie de l’Université Western et est gestionnaire des risques financiers certifiée (FRM).
QC
Linda Tchombé est directrice de la Fondation de La rue des Femmes. Elle met son expertise au service de la mobilisation de soutien philanthropique pour l’organisation, qui aide les femmes en situation d’itinérance à reconstruire leur vie et à se réintégrer dans la société. Auparavant, elle a passé neuf ans à la Fondation du Grand Montréal, où elle a accompagné de nombreuses personnes et organisations dans la création de fonds philanthropiques et contribué à des projets d’envergure, notamment au rapport Signes vitaux sur la philanthropie dans les communautés noires du Québec.
Elle s’intéresse particulièrement aux enjeux touchant les femmes et les communautés immigrantes. Avant de se consacrer à la philanthropie, elle a occupé divers postes dans différents secteurs, notamment l’assurance, la vente en ligne et la collecte de fonds. Linda aime parler de diversité, de science et de cuisine! Elle détient un doctorat en sciences de la santé appliquées, un DESS en bioinformatique de l’UQÀM et un MBA de HEC Montréal.
Siège aux deux conseils d’administration
ON
Meron est un professionnel de la stratégie et de l’investissement qui possède plus de dix ans d’expérience dans les domaines de la finance, de la consultation et des technologies. À titre de directeur au sein de l’équipe de répartition stratégique de l’actif de la Gestion globale du fonds au Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, il travaille à l’intersection de l’analyse quantitative et de la stratégie d’investissement à long terme. Il contribue aux décisions descendantes qui déterminent la répartition de plus de 280 milliards de dollars entre différentes catégories d’actifs et différents marchés à l’échelle mondiale, au nom des enseignant·e·s de l’Ontario. Chez Ontario Teachers', il a également acquis de l’expérience en collaborant avec des sociétés cotées en bourse sur des questions de gouvernance. Avant de se joindre à Ontario Teachers', il était conseiller principal en stratégie chez Deloitte Canada, où il conseillait des client·e·s tout au long du cycle de vie des fusions et acquisitions.
Meron détient un MBA de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto ainsi qu’un baccalauréat en commerce (avec distinction). Il siège au conseil d’administration de la Fondation Littératie Ensemble depuis 2022 et en est actuellement à son deuxième mandat. Il siège également au conseil d’administration de l’organisme de bienfaisance, où il en est à son premier mandat.
HISTORIEN
N.-É.
Né et élevé en Nouvelle-Écosse, James Morrison a obtenu son doctorat à l’Université d’Ibadan, au Nigeria, en traditions orales africaines et en histoire orale. Depuis son retour au Canada en 1976, il a travaillé pour Parcs Canada et l’Université Saint Mary’s, en plus d’occuper des postes de professeur invité au Japon, en Inde, en Gambie et à Singapour. Il est également professeur auxiliaire à l’Université Dalhousie et à l’UNB. Il a été nommé historien de Collège Frontière en 2000 et a écrit ou dirigé la publication de quatre ouvrages sur l’organisation. Il a également écrit ou dirigé la publication de plus de 50 articles, 15 livres et plusieurs recensions sur l’histoire orale, l’histoire locale et l’histoire militaire.
Autorité reconnue en matière d’histoire orale et d’histoire africaine, James Morrison a apporté une contribution durable à sa province et au domaine de la recherche historique. Il a eu un impact durable sur le patrimoine multiculturel de la Nouvelle-Écosse grâce à son travail bénévole auprès de la Société et du Musée Pier 21. Il a notamment contribué à l’élaboration de programmes éducatifs et d’expositions, dont plusieurs s’appuient sur les récits de familles et de personnes ayant immigré au Canada en arrivant au port de Halifax, à Pier 21. Il a également élaboré les premiers cours universitaires canadiens sur l’histoire orale, l’histoire des communautés noires des Maritimes et les groupes ethniques de la Nouvelle-Écosse, et a écrit de nombreux ouvrages retraçant l’histoire de la Nouvelle-Écosse. Pour sa contribution au domaine de l’histoire orale et son travail auprès des communautés immigrantes et de Pier 21, il a été nommé membre de l’Ordre du Canada en 2009, a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2013, a été nommé professeur émérite de l’Université Saint Mary’s en 2016 et a reçu la Médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II en 2022.
Président — Membre d’office du conseil d’administration de l’organisme
ON
Peter a dirigé la division de la trésorerie de CIBC (Banque Canadienne Impériale de Commerce) d’août 2012 à octobre 2022. Dans ce rôle, M. Levitt était responsable de tous les aspects des fonctions de trésorerie de CIBC, notamment la gestion actif-passif, la couverture du risque structurel du bilan, la gestion du risque de liquidité, la gestion et l’optimisation du capital, le financement, la gestion de la trésorerie, l’analyse de la trésorerie, la tarification des transferts de fonds ainsi que la gestion des investissements de la trésorerie et des régimes de retraite. Il était également responsable de la gestion des relations avec les parties prenantes externes liées à la trésorerie, notamment les relations avec les investisseurs, les relations réglementaires et les relations avec les banques centrales, et travaillait activement à promouvoir la stabilité financière par l’entremise de lois, de règlements et de politiques publiques solides.
M. Levitt a été vice-président à la direction et trésorier de Manulife Financial (John Hancock aux États-Unis) de 2007 à 2012. Auparavant, il a dirigé le financement du capital au sein de la trésorerie de TD Bank, a été chef de la trésorerie et contrôleur mondial de TD Securities et chef des finances du groupe de gestion de patrimoine de Canada Trust jusqu’à l’intégration avec TD en 2000. M. Levitt a occupé divers postes dans les domaines des technologies, de la trésorerie et des finances chez Canada Trust de 1982 à 2000.
M. Levitt a siégé au conseil d’administration de l’Orchestre symphonique de Toronto de 2001 à 2016. Il a été nommé au conseil d’administration de Collège Frontière (maintenant Littératie Ensemble) et au comité d’investissement de la Fondation de l’hôpital Mount Sinai en 2016, ainsi qu’au Conseil consultatif de la Faculté de musique de l’Université de Toronto en 2018. M. Levitt a été nommé au comité consultatif du fonds de capital-investissement Novacap Financial Services en 2019 et au conseil d’administration d’E-L Financial Corporation (TSX:ELF) en mai 2022.
M. Levitt dirige plusieurs initiatives en matière d’inclusion et de diversité et consacre du temps à plusieurs organisations, notamment le GRI (Global Risk Institute), l’Institut C.D. Howe (un groupe de réflexion canadien de premier plan) et la Rotman School of Business de l’Université de Toronto. Il soutient également de nombreux organismes artistiques, principalement dans le domaine de la musique classique, et détient une maîtrise en administration des affaires pour cadres (EMBA) de la Ivey School of Business de l’Université Western Ontario.
Vice-présidente
ON
Elizabeth est responsable des marchés privés du régime de retraite de CIBC. Elle possède une vaste expérience et de solides connaissances en matière d’investissement sur les marchés privés et de conseils stratégiques, acquises au cours d’une carrière de 30 ans dans les marchés privés et les fusions et acquisitions auprès d’organisations telles que HOOPP, TD Securities et Lancaster Financial. Au sein du régime de retraite de CIBC, elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie d’investissement sur les marchés privés et de la construction du portefeuille. Son rôle comprend l’évaluation diligente, l’exécution et le suivi des investissements privés dans les infrastructures, l’immobilier, le capital-investissement et le crédit privé afin de créer une valeur à long terme pour les retraité·e·s. Elizabeth est membre du conseil d’administration d’E-L Financial Corp Ltd et siège au comité d’audit. Elle est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en économie de l’Université Queen’s et d’un MBA de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto.
ON
Goshka Folda est présidente et chef de la direction d’Investor Economics et responsable mondiale de la recherche pour la division ISS Market Intelligence, créée à la suite de l’acquisition récente de Strategic Insight par Institutional Shareholder Services, Inc. (ISS). Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’initiatives de recherche sur un large éventail de produits et de sujets liés à la distribution, Goshka s’intéresse notamment au bilan des ménages, à l’avenir du secteur de la gestion d’actifs, à l’industrie des fonds d’investissement et aux modèles de distribution des services financiers.
Goshka assume la responsabilité de direction d’un vaste éventail d’initiatives et de publications de recherche, de bases de données, de collecte d’information et de services à la clientèle chez Investor Economics. En tant qu’experte dans son domaine, elle est fréquemment invitée à prendre la parole lors de séminaires et de conférences du secteur et est régulièrement citée dans les médias. Elle a obtenu son diplôme de maîtrise avec distinction de la Warsaw School of Economics et détient un baccalauréat du Lester B. Pearson College of the Pacific à Victoria, en Colombie-Britannique.
ON
Matthew Latimer est directeur général de la Federation of Independent Dealers et possède 18 ans d’expérience dans le secteur. Au sein de la Fédération, Matthew dirige des initiatives stratégiques, organise des événements sectoriels et défend les intérêts des entreprises membres. Il se concentre notamment sur la gestion des changements réglementaires, l’harmonisation des intérêts diversifiés et l’atténuation des répercussions des coûts pour les courtiers en valeurs mobilières et en fonds communs de placement ainsi que leurs conseiller·ère·s, tout en favorisant la croissance. Sa carrière couvre divers aspects du secteur financier. Matthew détient un diplôme en illustration de l’OCAD University, complété par des cours spécialisés dans des domaines liés à la finance. En dehors de son rôle professionnel, Matthew consacre du temps à recueillir des fonds pour des organismes de sauvetage et des refuges pour chiens.
Siège aux deux conseils d’administration
ON
Meron est un professionnel de la stratégie et de l’investissement qui possède plus de dix ans d’expérience dans les domaines de la finance, de la consultation et des technologies. À titre de directeur au sein de l’équipe de répartition stratégique de l’actif de la Gestion globale du fonds au Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, il travaille à l’intersection de l’analyse quantitative et de la stratégie d’investissement à long terme. Il contribue aux décisions descendantes qui déterminent la répartition de plus de 280 milliards de dollars entre différentes catégories d’actifs et différents marchés à l’échelle mondiale, au nom des enseignant·e·s de l’Ontario. Chez Ontario Teachers', il a également acquis de l’expérience en collaborant avec des sociétés cotées en bourse sur des questions de gouvernance. Avant de se joindre à Ontario Teachers', il était conseiller principal en stratégie chez Deloitte Canada, où il conseillait des client·e·s tout au long du cycle de vie des fusions et acquisitions.
Meron détient un MBA de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto ainsi qu’un baccalauréat en commerce (avec distinction). Il siège au conseil d’administration de la Fondation Littératie Ensemble depuis 2022 et en est actuellement à son deuxième mandat. Il siège également au conseil d’administration de l’organisme de bienfaisance, où il en est à son premier mandat.
Membre d’office du conseil d’administration de la Fondation
MB
Chef de la direction, cadre supérieur et membre de conseils d’administration chevronné, John a récemment pris sa retraite de son poste de président-directeur général de l’Association canadienne du marketing (CMA). Dans ce rôle, John était responsable de la stratégie globale et de la mise en œuvre du mandat de la CMA et a dirigé les efforts de financement et de développement d’un nouveau titre de Marketer agréé. Avant d’occuper ce poste, John a passé plus de 20 ans à titre de cadre supérieur dans le secteur financier. Ses principales compétences comprennent la conception de produits, l’image de marque, la promotion et les communications.